| Naam | Functie | Portefeuille |
| Martin Hogendoorn | voorzitter | |
| Frits van Arkel | vicevoorzitter | Programma |
| Joan de Haan | secretaris | |
| Peter de Putter | penningmeester | |
| Bea Achterbergh | algemeen bestuurslid | Talent |
| Bram van den Berg | algemeen bestuurslid | Campagne |
| Vaste adviseur | ||
| Simone Kennedy-Doornbos | fractievoorzitter | |
| Functie | Bijbehorende taken / aandachtsgebieden |
| voorzitter | alg. leiding, bestuursbeleid, commmunicatie intern/extern, interne organisatie |
| vicevoorzitter | plaatsvervangend voorzitter bij diens afwezigheid |
| secretaris | secretariaat, organisatie ALV, ledenadministratie, ledenwerving |
| penningmeester | beheer financiën |
| Portefeuille | Hieronder vallen: |
| Programma | verkiezingsprogramma |
| Campagne | verkiezingscampagne |
| Talent | werving & selectie, opleiding & training |
De inrichting van onze organisatie is gebaseerd op de 3 pijlers, terug te vinden in de portefeuilleverdeling binnen het bestuur en de inrichting van werkgroepen. Naast de 3 organisatiepijlers zijn er aandachtsgebieden die deze pijlers ondersteunen.
Drie organisatiepijlers